「従業員満足」の視点から既存職員や組織の現状を分析し、優先的に取り組むべき課題を明確にします。「従業員のモチベーションが低下している」 「離職率が低下しない」等の問題を抱えている場合に効果的です。
個々の職員の特性を把握することができ、社員の適性配置やオリジナル採用基準の確立等の目的に使用することができます。
また、「従業員満足度調査」や「個人診断」の分析結果を基に、組織全体や組織内詳細の問題点を明確にすることができます。
集客、イメージ向上、採用など様々なニーズに適したホームページの作成を行います。
看護師・看護学生向けウェブサイト「Nステ.com」では、看護師国家試験対策コンテンツや医療イラスト等のダウンロード、就職情報の提供などを行っております。
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